MOTTO : "Toţi cei care spun că banii nu sunt importanţi, o fac pentru că nu au trăit foarte mult fără ei . Libertatea este într-adevăr la dispoziţia tuturor, dar nu poţi fi cu adevărat liber decât atunci când dispui de libertate financiară. Pentru aceasta e nevoie de un vis, de multă determinare, de a fi dispus să înveţi repede şi de abilitatea de a-ţi folosi la maximum aptitudinile cu care te-a înzestrat Dumnezeu. " CADRANUL BANILOR se referă la cele patru categorii de oameni care alcătuiesc lumea afacerilor - cine sunt şi ce anume îi face unici. Aceştia sunt : "A" - angajaţi ; " L " - liber-profesionişti ; " P "- patroni ; " I " - investitori Cadranul banilor poate fi asemănat cu un cerc, împărţit în patru sectoare (cadrane ). Fiecare dintre noi aparţine cel puţin unuia dintre cele patru sectoare ale CADRANULUI, iar acest fapt este determinat de sursa din care provin sau în care ne sunt generaţi banii. În partea stânga a CADRANULUI BANILOR se află "angajaţii " -(A) şi "liber-profesioniştii "-(L). Ei se bazează pe salarii, banii fiind obţinuţi prin muncă fizică sau intelectuală, oferind în schimbul lor o anumită cantitate de timp. În partea dreaptă a CADRANULUI BANILOR se află " patronii " - (P) şi " investitorii " - (I), care îşi obţin banii din afacerile pe care le deţin sau din investiţiile pe care le fac, banii fiind produşi prin folosirea timpului altor oameni (TAO) sau a banilor altor oameni (BAO). Principiul fundamental după care îşi croiesc viaţa "angajaţii" şi "liber- profesioniştii" este următorul : "Du-te la şcoală, învaţă bine şi ia note bune, după care găseşte-ţi o slujbă sigură. " Adevăraţii "patroni" şi "investitori" se conduc în viaţă după un cu totul alt principiu : "Du-te la şcoală, absolvă o facultate, clădeşte o afacere şi învaţă să devii un investitor de succes. " Cu alte cuvinte, CADRANUL BANILOR reprezintă gama de metode prin care sunt produşi banii sau venitul. Spre exemplu : - Un "angajat" câştigă banii prin păstrarea unei slujbe şi prin munca pe care o depune pentru o persoană sau pentru o companie. - "Liber-profesioniştii" îşi obţin banii lucrând pentru ei înşişi. - Un "patron" deţine o afacere care aduce bani. - "Investitorii" îşi trag venitul din diversele investiţii pe care le fac - cu alte cuvinte, bani care produc mai mulţi bani. Metodele diferite de obţinere a unui venit necesită tipuri de gândire diferite, abilităţi practice diferite, căi educaţionale diferite şi genuri diferite de oameni. Fiecare dintre noi este atras de unul dintre cele patru cadrane. E adevărat că banii sunt toţi la fel, dar felurile în care pot fi câştigaţi variază de la un caz la altul. Privind cele patru denumiri diferite ale fiecărui cadran, v-aţi putea întreba : "Care dintre cadrane îmi aduce cel mai mare venit ? " Fiecare cadran se deosebeşte de celelalte. Pentru a produce, simultan, venituri din mai multe cadrane este nevoie de aptitudini diferite şi de personalităţi diferite, chiar dacă persoana din fiecare cadran este una şi aceeaşi. A te transpune dintr-un cadran în altul este ca şi cum ai juca golf dimineaţa, iar seara ai asista la un spectacol de balet. Libertatea financiară - acea capacitate de a acorda libertate totală omului - poate fi găsită în toate cele patru cadrane, dar este important de observat că puteţi fi bogat sau sărac în toate cele patru cadrane. A fi într-unul sau altul dintre ele nu garantează în mod obligatoriu succesul financiar. Indiferent de activitatea noastră profesională, există posibilitatea de a munci în toate cele patru cadrane. Un medic, de pildă, poate alege : - Să obţină venit din ipostaza unui "A" - adică de angajat al unui mare spital sau muncind în cadrul unui serviciu guvernamental de sănătate publică; tot ca "A" , poate fi medic militar sau se poate angaja într-o agenţie de asigurări, care are nevoie de un doctor în cadrul personalului. - Totodată, medicul nostru ar putea hotărî să câştige bani din ipostaza unui "L", adică de "liber-profesionist" ; astfel, el ar putea să-şi practice meseria în sistemul privat, înfiinţând un cabinet propriu şi formându-şi o listă de clienţi fideli. - Acelaşi medic ar putea decide să devină un "P" - să aibă propria clinică sau propriul laborator, angajând alţi colegi de breaslă care să profeseze pentru el; acest medic ar putea să angajeze şi un manager care să-i administreze afacerea. În acest caz, medicul respectiv ar deţine o afacere, dar nu ar fi nevoit să lucreze în cadrul ei.
- Mai mult, medicul ar putea decide să fondeze o afacere care să nu aibă nimic de-a face cu lumea medicală, în timp ce ar practica medicina într-un alt loc. În acest caz, medicul şi-ar trage venituri din două ipostaze diferite, ca "A" şi "P". - Ca "I", medicul şi-ar putea genera venituri din investiţiile făcute în afacerea altcuiva sau în domenii precum bursa, piaţa de obligaţiuni sau valori imobiliare. Cuvintele importante sunt "generează venituri din". Nu contează atât de mult ceea ce facem, cât metoda prin care ne obţinem veniturile. CONCLUZIE : Ne aflăm în zorii Erei Informaţionale, iar aceste vremuri ne vor oferi mai multe oportunităţi ca oricând pentru dobândirea recompensei financiare. Persoanel înzestrate cu aptitudinile prevăzute de cadranele "P" şi "I"vor fi cele care vor avea puterea de a identifica şi profita de aceste oportunităţi. Pentru a avea succes în Era Informaţională, o persoană va avea nevoie de cunoştiinţe în toate cele patru cadrane. Şi, chiar dacă libertatea financiară poate fi găsită în toate cele patru cadrane, aptitudinile prevăzute de "P" şi "I" vă vor ajuta să vă atingeţi obiectivele financiare mult mai rapid. Totodată, un "A" de succes ar trebui să devină, în acelaşi timp, un "P" de succes. ROBERT KIYOSAKI - Cadranul banilor
